Мария Коваль (Днепр)

Мария Коваль (Днепр)

Мария Коваль (Днепр)

Застосування моделі компетенцій в управлінні персоналом

Head of Human Resources Department, RubyGarage

Более 10 лет опыта работы в ведущих IT компаниях, из которых 6 лет в качестве Head of Human Resources и Head of Talent Management Office.
У Марии многолетний опыт разработки и внедрения всей системы управления персоналом, внедрение системы Talent Management.
Имеет степень MA in Human Resources and Organization Development, Lviv Business School of UCU (LvBS).

 

Тема: Застосування моделі компетенцій в управлінні персоналом

Під час доповіді ми детально поговоримо про моделі компетенцій та розкриємо наступні питання:

— Компетенції — що це?
— Роль моделі компетенцій в управлінні персоналом.
— Основні кроки розробки моделі компетенцій.
— Переваги застосування компетентнісного підходу для компанії та для персоналу.