Евгений Бондаренко

Евгений Бондаренко

Евгений Бондаренко

Data-driven HR: аналитика vs интуиция

10+ лет управленческой деятельности

15+ лет опыта работы в HR

В компании ДТЭК – с ноября 2005 года. Прошел карьерный путь от Начальника отдела оценки деятельности до Директора Академии ДТЭК.

В 2004–2005 работал в Дирекции по управлению персоналом Корпорации «Интерпайп» (лидера трубной индустрии в Восточной и Центральной Европе).

C 2000 по 2004 год — работа в крупнейшей Американской Корпорации GTECH (лидер игровой индустрии) в подразделении разработки новых продуктов.

В 2012 году получил MBA диплом программы «Энергия Знаний» (программа Академии ДТЭК и Киево-Могилянской Бизнес Школы), в 2014 — MBA диплом программы «Энергия Лидера» (совместная программа с французской школой бизнеса INSEAD).

Тренер Академии ДТЭК, преподаватель КМБШ.

В 2012 году выпустил книгу «На старт», для людей, начинающих свой карьерный путь, а в 2014 книгу «HR без бюджета».

Веду блог www.hr1.in.ua

Сторонник data-driven подхода к управлению бизнесом, а также адепт HR-аналитики.

Тема: Datadriven HR: аналитика vs интуиция

Free WordPress Themes
X